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内科护士长岗位任务总结

2019-09-14 11:42:01 事情总结 来源: 浏览:

导读:   事情总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,事情总结就是把一个时间段的事情进行一次全面系统的总检查、本......

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  事情总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,事情总结就是把一个时间段的事情进行一次全面系统的总检查、本文是小编精心编辑的,希望外科护士长岗位事情总结能资助到你!

  外科护士长岗位事情总结篇一

  上半年,我科遵循医院所提倡的“以病人为中心,以提高医疗服务质量”主题的服务宗旨,认真执行本年度照顾护士事情计划,按土右旗医院照顾护士服务质量评价尺度的基本要求及尺度考核细则,完善各项照顾护士规章制度,革新服务流程,改善住院情况,增强照顾护士质量控制,持照顾护士质量连续革新。现将201x年上半年我科事情总结如下:

  一、落实照顾护士人才培养计划,提高照顾护士人员业务素质

  1.对各级照顾护士人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

  2.每日晨间提问,内容为基础理论知识、院内熏染知识和专科知识。

  3.组织全科护士学习了《照顾护士紧急风险预案》并进行了考核。

  4.组织全科护士学习医院照顾护士焦点制度,并进行了考核。

  5.每个护士都能试练掌握各项照顾护士操作技术,并进行了考核,及格率97%。

  6.各级照顾护士人员加入科内、医院组织的理论考试、技术操作考试,加入率100%,并取得优异的结果。

  二、改善服务流程,提高服务质量增强了“优质照顾护士服务”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务历程中的规范用语,增强基础照顾护士,为病人提供种种生活上的便利,对出院病人半月内制动询问病人的康复情况并纪录会见内容,广泛听取病人及陪护对照顾护士服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不停提高服务质量。半年中病人及眷属无投诉,科内发放照顾护士服务质量视察表20份,病人满意率100%,提名表彰服务态度。

  三、完善各项照顾护士规章制度及操作流程,杜绝照顾护士差错事故发生每周护士会进行宁静意识教育,查找事情中不宁静因素提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项照顾护士规章制度及操作流程,发挥科

  内质控小组作用,定期和不定期检查各项照顾护士制度的执行情况,照顾护士差错事故发生率为零。

  四、照顾护士文书书写,力求做到准确、客观及连续照顾护士文书即执法文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写历程中要认真斟酌的,能客观、真实、准确、实时、完整的放映病人的病情变化,不停强化照顾护士文书正规书写的重要意义,使每个护士能规则书写态度,同时增强监视检查力度,每班检查上一班纪录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题实时纠正,每月进行照顾护士文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控。

  五、规范病房治理,建设以人为本的住院情况,使病人到达接受治疗的最佳身心状态。病房每日定时通风,保持室内平静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供宁静有效的防护措施,落实岗位责任制,按责任制照顾护士尺度照顾护士病人,落实康健教育,增强基础照顾护士及为重病人的照顾护士,满足病人及眷属的合理需求,上半年照顾护士住院病人、各级别照顾护士病人及格率100%,无照顾护士并发症。

  六、抢救物品完好率到达100%,抢救物品进行“四定”治理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了抢救物品始终处于应急状态。

  七、按医院内熏染治理尺度,重点增强了医疗废物治理,完善了医疗废物治理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处置惩罚流程,并进行了专项考核,使院感监控指标到达治疗尺度。事情中还存在许多不足:

  一、基础照顾护士不到位,个体班次新入院病人卫生处置不实时,卧位不舒服。

  二、病房治理有待提高,病人自带物品较多。

  三、个体护士无菌看法不强,一次性无菌物品用后处置惩罚不实时。

  四、学习民风不够浓厚,无学术论文。

  五、照顾护士文书书兄匦漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。

  六、康健教育不够深入,缺乏动态连续性。

  外科护士长岗位事情总结篇二

  在院长的正确领导下、在照顾护士部领导下、在各部门密切配合和支持下,结合照顾护士部年初制订的事情计划和目标治理,科室全体照顾护士人员团结一致、以二甲复审为事情重点,认真完成了2013年度的各项事情任务。同时自身在政治素养、业务水平和治理能力等综合能力方面都有很大提高

  在科主任的领导下,本人事情兢兢业业、一丝不苟,不停向经验富厚、事情突出的护士长学习,学习他们的事情经验及要领,学习她们的治理机制、排班要领、事情状态。全年共照顾护士病人700余人,手术500多例,抢救病人20余人,无一例投诉,病人满意度达95%以上。在科内我凭据《二级甲等综合医院评审尺度实施细则》的尺度,在照顾护士部组织下全科护士认真学习每一项的评审尺度,并凭据每项尺度各项要求逐步理顺每一项事情。不停强化宁静意识教育,发现事情中的不宁静因素时要实时提醒,并提出整改措施。增强重点时段的治理,如节沐日、双休日、事情繁忙、易疲劳时间、交接班时增强监视和治理。增强重点病人的治理,如危重病人、手术病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,告竣共识,保证病人获得实时有效的照顾护士。对重点员工的治理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行执法意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监视下才气对病人实施照顾护士。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的相同技巧、临床操作技术等。做好抢救药械的治理事情,每班交接时认真核对抢救物品、药品、设备做到“四定”实时增补抢救药品,帐物相符,做到完好备用,确保其完好率达100%。完善照顾护士文件纪录,淘汰宁静隐患。重视现阶段照顾护士文书存在问题,规范照顾护士文件纪录,认真执行照顾护士纪录中“十字原则。凭据照顾护士质量治理尺度的要求,在照顾护士部的指导下,我科建设照顾护士质控小组,对小组成员科内进行了各“照顾护士质量检查尺度”的学习、培训,使质控小组能较好地开展事情,对于重复泛起及原则性错误与护士质控相结合,并随时予以监视。为确掩照顾护士宁静,要求护士遵守照顾护士焦点制度、各项规章制度及各项操作规程,严把照顾护士质量关,防范照顾护士差错事故的发生。

  积极开展优质照顾护士服务,始终以病人为中心,落实基础照顾护士,为病区患者提供宁静、优质、满意的照顾护士服务提高患者的满意度。加大落实、督促、检查力度,注意对护士操作流程质量的督查。抓好二级质控治理按要求开展质控运动。执行APN排班,明确分工、责任到人、做到人人加入、层层治理、配合把关、确保质量。同时做好培训及带教事情,按照顾护士部以及科室计划,每月进行业务学习、专科技术培训,按层级对护士进行培训,并定时进行理论及技术操作考试。积极勉励和支持照顾护士人员加入“自考”、“网络教育”等学习,提高护士学历条理。今年已有三位护士考取本科。虽然,事情中另有不足的地方。

  如:治理经验不够作的轻重缓急的掌握上不够到位导致计划中的事情有未定时落实现象,优质照顾护士事情中的疾病康健教育方面有待进一步增强。在的事情中,我着重于增强专科知识的学习进一步加大科室照顾护士质量检查力度、治理力度,狠抓基础照顾护士、护患相同、康健宣教等事情。强化制度落实,消除宁静隐患,宁静事情常抓不懈。增强焦点制度的学习和落实。在做好通例临床照顾护士事情的同时,积极探索新知识、新业务、新技术,有缔造性的开展事情。

  总之一年来我和科室全体医护人员同心同德,克服困难,以医院大局为重,不停提高医疗照顾护士水平,切实为病患提供优质的照顾护士服务。在今后的事情中,无论从治理、服务、照旧追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶。谢谢院领导、照顾护士部及列位同事给我的眷注和指导,我将在新的一年里不停努力,为医院的照顾护士生长孝敬自己一份微薄的力量!

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