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煤矿宁静员事情总结范文

煤矿宁静员事情总结范文

  • 作者: 无双未央
  • 来源:美文网
  • 发表于2018-05-18
  • 被阅读2685
  •   宁静员应该履行好自己的事情职责,认真做好每一项事情。以下是美文网小编为各人精心整理的煤矿宁静员事情总结范文,接待各人阅读,供您参考。更多内容请关注美文网。

      煤矿宁静员事情总结范文(一)

      20xx年,我们认真贯彻“宁静第一,预防为主,综合治理”的宁静生产目标,牢固树立中央企业的宁静责任意识,突出重点,深化宁静隐患专项整治,推进宁静质量尺度化建设,切实把宁静事情放在一切事情的首位,确保了重大政治敏感期的宁静稳定,实现了宁静生产形势连续稳定好转。

      一、20xx年宁静事情总结

      (一)严格落实宁静生产责任制。

      年初组织召开了宁静事情聚会会议;修订了《公司宁静治理制度》和《公司宁静抵押治理措施》;起草了《关于切实增强20xx年宁静生产事情的决定》;制定了宁静目标治理责任状。使宁静事情越发规范化、制度化,将宁静责任制落实到实处。

      (二)认真做好“两节”、“两会”和“五一”期间的宁静生产事情。

      起草了《关于增强春节和“两会”期间宁静事情的通知》和《关于开展宁静大检查的通知》,进一步增强宁静治理,认真落实各项防范措施,做到任务明确,责任到人,措施到位。严格实施煤矿宁静生产包保责任制。“两节”、“两会”和“五一”期间组织开展了宁静大检查运动,对检查出的问题跟踪落实整改,切实保证了节日期间我公司的宁静生产,重点检查了单元现场宁静治理和辅助单元宁静事情。

      (三)强化宁静培训,提高全员宁静素质。

      1、协助培训中心对公司生产单元进行了全员培训。

      2、组织了公司领导及宁静治理人员的二级培训,对《三大规程》内容进行了全员培训学习。

      3、对特种作业人员,即涉爆人员和危化工人进行三级培训,共培训,培训及格率到达了100%。

      4、4月12日凭据国家及省市县的文件要求,公司对段队长以上领导进行《矿长掩护矿工生命七条划定》的培训,而且组织考试,签订允许书,确保职工的利益获得掩护。

      (四)结合实际,突出重点,增强现场宁静治理。

      公司宁静生产事情存在多种隐患,门路运输尤为重点,为保证宁静生产,宁静部门对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化治理,有效停止了种种事故的发生。20xx年重点对燃气车驾驶员进行了宁静培训,补齐了门路标识,加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查力度。通过强化治理,宁静事情收到了良好效果。

      (五)强化日常专项宁静检查,有效消除种种事故隐患。

      公司宁静部门加大了宁静检查力度,实行夜间值班制度,昼夜不中断进行宁静检查。开展了宁静生产隐患排查事情,共查出隐患条,下发宁静隐患整改通知单份,同时落实时间和卖力人进行跟踪整改,经复查,所有隐患已经全部治理完毕,隐患整改率100%。20xx年,共对门路运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项宁静检查次。

      (六)认真开展宁静检查和隐患排查事情。

      宁静部门认真贯彻落实团体公司和上级公司关于认真开展宁静大检查和隐患排查的通知。结合公司实际制定了宁静大检查方案及隐患排查方案,建设了7个宁静检查组,每月对下层单元进行检查,针对查出的问题,均下发了隐患整改通知单,落实专人进行整改,隐患整改率到达了100%。同时,加大了对“三违”人员的查处力度,1-6月份共查处“三违”人员12人,罚款28700元,有效杜绝了种种事故的发生,保证了宁静生产的顺利进行,进一步夯实了公司宁静基础事情。

      (七)进一步抓好宁静质量尺度化事情。

      宁静部门凭据国家煤矿宁静监察局关于印发《煤矿宁静质量尺度化考核评级措施(试行)》和《煤矿宁静质量尺度化基本要求(试行)》结合公司实际,修订宁静质量尺度化考核尺度及评级措施,考核项目由原来9个增至15个。将在六月份出台公司质量尺度化考核措施。20xx年,共开展10次宁静质量尺度化检查,经考核均为一级品。

      (八)开展宁静运动,促进宁静生产。

      凭据团体公司和上级公司的部署和部署,组织开展了xx运动,制定了切实可行的运动方案。共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到下层各单元,并悬挂在路和办公楼两侧,发放宣传单万余份,充实展示了本次宁静生产月“强化宁静基础、推动宁静生长”的运动主题;通过运动的开展,有效促进了公司的宁静生产。

      二、存在问题和不足

      20xx年,我公司宁静事情整体形势比力平稳,但是一是职工宁静意识淡薄,“三违”现象严重,自主保安能力差;二是对职工的宁静教育不够,对特种作业人员治理力度有待增强;三是现场宁静羁系不到位,宁静措施执行倒霉;四是对宁静事情重视不够,说起来重要,忙起来次要,干起来不要。这就要求我们认真吸取事故教训,切实增强职工宁静教育,增强现场宁静治理,严格兑规作业,对重点部位、重要岗位操作人员严格把关,做好“三大规程”培训事情。提高职工的宁静素质和宁静意识,防止类似事故再次发生。

      三、20xx年宁静事情部署

      (一)提高认识,增强领导,落实宁静生产责任。一是全面落实上级关于宁静生产事情的部署和精神。进一步完善各项宁静生产规章制度,抓好落实。“严”字当头,落实好宁静生产责任制,严明纪律,严格治理,对酿成事故的责任人,绝不迁就迁就,必须严肃处置惩罚。

      二是把一岗双责与问责制结合起来。宁静生产与业务事情密不行分,我们强调一岗双责,就是在各个领导岗位、各个下层单元和各个事情岗位,既要肩负生产经营责任,又要肩负相应的宁静责任,实现宁静生产齐抓共管。要把宁静生产责任制与宁静生产问责制有机结合起来,对不卖力任造成结果的事故责任人,按“四不放过”的原则,不留情面,严肃处置惩罚。把宁静问责与阻挡好人主义、权要主义相结合,杜绝治理人员的松懈行为。

      (二)增强基础治理,实现“零死亡”的宁静生产目标。一是高度重视防治水事情。定期视察矿区周边积水情况,增强预测预报,在单元防洪堤内挖掘截水沟,安装排水设备,雨季期间,排水设备、排水管路和供电系统保证完好可靠,确保不泛起淹坑现象。完善有关水文图纸资料,制定和完善防治水措施,配备足够的防治水装备,制订防治水应急预案。

      二是狠抓现场宁静治理,营造宁静可靠的生产情况。单元以汽车运输为重点,抓好门路、土挡、爆破、供电、滑坡、罩头等项治理,其他单元要结合实际,抓好门路交通、火工品以及防火、防盗、用电等方面治理,防止种种事故的发生。

      三是继续完善生产宁静事故应抢救援体系,提高应抢救援能力。各单元要进一步修订和细化应抢救援预案,公示应抢救援流程,普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识,适时组织演练,保证发生事故,能迅速投入抢救,淘汰损失。

      四是组织开展种种宁静运动,鼎力大举提升企业宁静文化品质。20xx年,针对性地开展“班组宁静生产”以及宁静大检查等运动,利用电视台、宣传画廊、板报等宣传阵地,鼎力大举宣传党和国家的宁静生产目标、政策、执法规则以及上级公司和我公司的各项治理划定,广泛宣传其他企业宁静治理的先进经验和具体措施,营造浓郁的宁静文化气氛,使“宁静为天、生命至尊”的理念深入人心,以运动保宁静,以宁静促生产。

      五是严格执行领导干部入坑带班和值班值宿制度。单元要做到24小时有领导现场监视指挥,不仅要保证下坑时间,更要履行职责,强化现场监视检查,发挥好领导干部下坑带班指挥、协调宁静生产的作用。

      六是要增强地面宁静治理。层层落实宁静生产责任制,建设健全各项宁静治理制度,日常宁静监察的重点是防火、防盗、防触电、防机械伤人、防衡宇坍毁、防锅炉压力容器爆炸,督促相关业务部门定期组织检查,防止意外事故发生。

      七是抓好质量尺度化事情,以质量保宁静、促生产。牢固树立“质量是宁静的前提,质量是生产的保障”这一理念,把质量尺度化建设贯串于宁静、生产、经营等项事情的全历程。对宁静质量尺度化重点项目要凭据时间节点保质保量完成。

      (三)以人为本,强化培训,实现个体本质宁静。20xx年,公司进一步强化职工宁静培训和教育,把培训教育事情作为抓好宁静生产的一项基础事情和重要任务来抓,努力提高职工自主保安意识和宁静技术素质。各单元要抓好日常培训,做到“九落实”,认真开好班前会,坚持“六必讲”,做到天天讲,班班讲,宁静注意事项了然于胸。坚持强制性宁静培训,资助宽大职工做到“三懂四会”,全面提高宽大职工的宁静素质。

      (四)推进隐患排查治理事情,确保宁静生产。

      一是全面落实隐患排查治理责任,重点监察技术业务部门和岗位人员的隐患排查治理责任,加大现场治理及“三违”行为隐患查处,突出重大隐患查处,重大隐患要紧盯不放,一抓到底,凡存在重大隐患,难以确保宁静生产的,必须坚决停产。

      二是各单元要严格执行公司下发的《“三违”处罚措施》,结合本单元实际,完善“三违”内容,组织职工认真学习,使每一名从业人员都能对“三违”行为牢记于心。同时,要加大对“三违”行为的整治力度,有效停止“三违”现象的发生。

      三是强化宁静检查,消除宁静隐患。加大宁静检查力度,坚持通例检查和突击抽查相结合、夜间检查和白昼检查相结合。发现隐患必整改,必须落实责任。宁静部门在坚持定期检查制度的基础上增加单元的宁静抽查频次,检查要严格细致,做到“横向到边,纵向到底”,不留死角。各单元要认真抓好自检自查事情,发现问题,立即整改,一时难以整改的,必须实时上报公司。

      煤矿宁静员事情总结范文(二)

      自去年11月份从事宁静事情以来,我在各级领导的眷注和同事的资助下,认真贯彻落实《宁静生产法》和“宁静第一、预防为主”的宁静生产事情目标,履行自己的宁静生产职责,认真做好每一项事情,积累了一定的事情经验,取得了一定的结果。

      近一年的宁静事情围绕“宁静尺度化”这一治理体系,主要从职业康健、宁静、环保三大方面开展。刚开始从事宁静事情时,事情经验还不是很富厚,在事情中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不停地通过种种渠道学习宁静知识来充实自己,并通过“宁静尺度化”事情锻炼自己逐渐称为一个及格的宁静员。

      以下简朴介绍一下我在20xx年做的主要事情,以及今后事情的计划。

      一、凭据《xx宁静尺度化规范》要求开展各项宁静事情

      去年9月,我加入了省安科中心举办的“xx从业单元宁静尺度化”一期培训班,《xx宁静尺度化规范》正处于试行阶段,它对宁静生产的各项事情,做出了越发明确、具体的划定。作为一名宁静员,我积极主动的学习《规范》,凭据10个A级要素和51个B级要素体例了详细的“宁静尺度化实施方案”,并凭据这些要素逐步开展事情,以使规范内容真正贯串于生产运动中,发挥其应有的作用,促进我厂的宁静生产。

      20xx年7月,宁静尺度化考核小组对事情进行了自评,评得了98分的好结果。在此次自评结束后,对自评中不切合的项目逐一进行了整改,并于20xx年12月2日至3日顺利通过了省安科中心的验收。

      二、多多扎根生产一线,广泛吸取各方经验

      在新的一年里,我希望自己能有更多时机投身到生产一线,因为那里能给与我生长的富足养分。只有真正扎根于生产一线,才气对于职业康健、宁静与环保有更深入地了解,促进我更好的事情;与生产一线的职工多多相同,广泛吸取各方经验,才气实时发现问题,拓展我的事情思路,真正实现职业康健、宁静与情况的协调生长。

      三、正确处置惩罚好人际关系

      在日常的事情中,同上级、机关同事、车间人员的交流比力多,在日常事情历程中就有可能存在这样或那样的问题,难免泛起摩擦。这就要求我摆正态度,积极制止此类问题的发生。年轻人很容易在事情中体现得心浮气躁,在处置惩罚问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一激动做出不理智的事情,在今后的事情中我会努力制止。正确处置惩罚好与其他同事的关系,积极乐观的资助有困难的同事。

      四、对化工厂今后事情的建议

      希望宁静治理越发人性化,在对车间的检查中,不仅要发现不足,还要更多地发现优点,勉励员工提出对宁静事情有资助的建议,并适时对其进行奖励。

      不停对职工进行宁静方面的宣传教育,增强职工的宁静意识,真正使其从“要我宁静”向“我要宁静”转变。

      煤矿宁静员事情总结范文(三)

      1、以“做一名及格的宁静员”作为自己事情的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上随处想着局利益积极上进,协助所长认真落实宁静生产责任制,增强有关宁静生产规则、决定、条例,扎实作好宁静培训事情,坚定地履行《宁静责任书》允许,努力实现公司三级宁静生产目标。在治理中敬业爱岗,严谨宁静意识和职业道德,对宁静意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过宁静日运动、生产运行分析会一起学习宁静方面技术知识,吸取分析事故教训,总结事故教训,不停增进业务水平的提高,只要利于项目生长利于宁静生产的自己身先立足。

      2、在所长的正确领导下,认真对辖区的设备和人员进行职能监视,在计划、部署、检查、总结、考核生产事情中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠杀无票事情,坚决惩治掩护器退出运行行为,使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁宁静生产的重大隐患与单薄环节。

      3、每天不定时对施工现场检查,实时了解宁静生产情况。进行夜巡和特巡,对重大的宁静隐患缺陷如实汇报领导,落实督促完善。能实时完成上级领导交给的事情任务。

      4、积极主动牵头做好“宁静性评价事情”、“创一流中修建企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”宁静大检查运动,在这些运动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表彰。

      5、认真履行职责,在落实“安评”事情中严把宁静关,进一步提高了宁静的康健水平,大大改善了全镇宁静隐患局面。

      20xx年在宁静治理事情中虽然取得了一定结果,但于领导要求还存有一定差距,在下半年里,我将严格凭据上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓宁静治理,为实现全年宁静无事故,保障人民群众生命工业宁静,做出更大孝敬。

      本文标题:煤矿宁静员事情总结范文

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